Talent Development
人才理念
建設人才事業(yè)發(fā)展平臺,共同成長(cháng)
建設人才事業(yè)發(fā)展平臺,共同成長(cháng)
堅持以?shī)^斗者為本的理念,持續夯實(shí)和完善管理體系、授權體系,優(yōu)化人才在企業(yè)的成長(cháng)環(huán)境,激發(fā)人才的創(chuàng )新活力。
建設干部學(xué)院:
持續強化各級干部使命意識,以科學(xué)的人才管理機制,實(shí)現干部隊伍評估、培育、激勵、任用等企業(yè)人才管理戰略目標。
實(shí)施股權激勵:
建立包括短期和長(cháng)期相結合的全方位激勵體系,推進(jìn)實(shí)施績(jì)效管理;對管理干部及骨干人員給予股權激勵,為人才提供了職業(yè)發(fā)展與價(jià)值實(shí)現的事業(yè)平臺。
儲備優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才:
公司與中國藥科大學(xué)等高校開(kāi)展醫藥專(zhuān)業(yè)人才培養項目,設立“一品紅優(yōu)秀學(xué)生干部基金”,全面助推醫藥專(zhuān)業(yè)人才培養,輸送更多高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才。